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Si vives en Cataluña y quieres pedir cita en las oficinas de empleo para solicitar e iniciar los trámites de prestaciones, ayudas y subsidios por desempleo, tendrás que pedir cita en el SOC, que es el «Servei D’Ocupació de Catalunya».

Puedes pedir cita en las oficinas de empleo, por internet o por teléfono. El método más habitual y sencillo es el online, ya que permite elegir el día (si está disponible). El problema de pedir cita en el SOC por teléfono es que el sistema te asigna automáticamente una fecha, sin posibilidad de cambiarla.

La mayoría de los trámites para desempleados que han perdido su trabajo se tramitan en las Oficines de Treball de Catalunya, conocidas como SOC, que es la abreviatura de «Servei D’Ocupació de Catalunya».

El SOC cuenta con más de 70 oficinas en toda Cataluña. En ella podrás solicitar los certificados de las empresas, encontrar cursos de formación, cambiar los datos personales, acceder o reinscribir el Código PIN, entre otros trámites.

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Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:

Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.

La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.

Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.

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La autenticación se realizará mediante DNI electrónico, certificado electrónico reconocido admitido por la Administración General del Estado, así como identificadores de usuario y contraseñas facilitados por los servicios públicos de empleo.

La recogida y tratamiento automatizado de los datos personales tiene como finalidad la gestión, prestación, ampliación y mejora de los servicios solicitados en cada momento por el usuario y el seguimiento de las consultas planteadas por los usuarios. La finalidad corresponde a cada una de las actividades de tratamiento que es accesible en el registro de actividades de tratamiento.

Los plazos de conservación de sus datos personales se establecerán en función de la normativa aplicable al caso concreto y, en todo caso, por el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se obtuvieron y para determinar las posibles responsabilidades que pudieran derivarse de la misma, además de los plazos previstos en la normativa de ficheros y documentación administrativa.

Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, limitación y oposición al tratamiento, así como a no ser discriminado en las decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, en su caso, ante el servicio público de empleo estatal. En el caso de desconocer el órgano responsable del tratamiento o si necesita realizar una consulta en materia de protección de datos, puede dirigirse a la delegación de protección de datos a través del correo electrónico: [email protected].

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Es el caso de los ciudadanos de un país de la Unión Europea, de Suiza o de un país miembro del Espacio Económico Europeo (EEE). En ese caso, no necesita solicitar un visado de trabajo: lo posee implícitamente gracias a los acuerdos de Schengen.

Y, si tiene previsto visitar España durante menos de 90 días porque debe asistir a una conferencia, formación o reunirse con algunos clientes españoles, entonces sólo necesita solicitar un visado de negocios, no un permiso de trabajo.

Antes de entrar en más detalles con los tipos de permisos de trabajo y el procedimiento exacto para cada uno de ellos, debemos hacer una clara distinción. Y eso pasa por responder a la pregunta: ¿estás ya en España? Eso será algo crucial aquí.

Como veremos en los próximos apartados, uno de los principales requisitos para solicitar un permiso de trabajo es iniciar el procedimiento desde fuera del país. Esto significa que no puedes estar en España para gestionar todo el papeleo pertinente una vez que encuentres una oferta de trabajo adecuada.

Pero hay una excepción. Si llevas más de 3 años viviendo en España en situación irregular, puedes conseguir tu permiso de trabajo a través del proceso llamado arraigo. Se trata de un procedimiento extraordinario que te permitirá obtener un permiso de residencia siempre que cumplas ciertas condiciones, que son completamente diferentes a las que abordaremos en este artículo.